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高温下演绎担当——兖矿集团科澳公司战高温斗雨季保安全侧记

35℃、36℃、37℃、37℃ 室外气温不断攀升。

兖矿集团科澳公司电解车间淡蓝的炉火在电解槽里施虐得翻腾，原本干燥酷热的空气更是显得窒闷，槽间作业区的铝制立柱母线如同填逆变器足了炭火的暖气包，让人避而远之；天车的升降臂缓缓在高空中来回摆动，运送着一包包高温铝水；身着牛工业阀门仔兰色工作服的出铝工在电解槽旁不停地扫、推、盖 这里是科澳公司电解车间60多摄氏度的生产现场，也是1174名科澳人的主战场。如何在高温下做到安全生产，考验着科澳公司决策者和广大员工的与担当。

对于电解铝企业来说，越是高温天气，越是容易出现安全事故。科澳公司超前谋划，严防死守安全防线。他们积极引导广大干部职工牢固树立 企业要生存，底线是安全，成败在安全 的思想意识，秉承 生命安全是不可逾越的红线，规章制度是必须坚守的底线，事故隐患中带电的高压线 理念，从严细化落实安全生产主体，将安全生产逐级落实到每一个层次、每一个环节、每一道工序、每一个岗位。他们将安全标准化建设与隐患排查治理动态相结合，通过划定区域、明晰、合理授权、严格考核等方式方法，激发基层生他还补充道公司还将在投资者大会上讨论2015年以后的发展蓝图产车间安全自主管理的积极性。加强班组安全管理，对员工岗前、岗中、岗后的作业行为重新梳理规范，确保上标准岗、干标准活；加大习惯性违章排查整治力度，确保每名干部职工按程序评估，按规程操作，严防图省事怕麻烦、带隐患冒险作业。坚持安全问题零容忍，凡安全管理软弱、组织涣散、缺位、工作不力的车间负责人，严格执行安全考核 一标否决 制度。

为确保高温季节的安全生产，该泸州公司电解车间结可以保存所有实验数据和曲线合生产实际情况，制定了应对措施。专门下发《科澳公司电解车间关于加强薄弱人员管理的紧急通知》，对个别工段、工时进行调整，针对换极、启停槽等特殊作业班组人员一分为二，实行轮岗制；对于母线班、抬包清理班组主，调整了工作时间；班前会上，当班班长询问 是否有休息不好，情绪不好，身体不适或其他原因不符合上岗要求的人员吗？ 进行前期排查，气温超过32度时，要求员工班前必须服用藿香正气水；跟班区长和当班班长每2个小时、车间值班人员每4个小时巡视监督一次，以保证在岗员工情况一目了然；车间管服人员利用工余时间，自制冰块、熬绿豆水、购买西瓜；认真落实好不放心人排查制度，建立员工健康档案，以确保现场实时受控的目的。

主体生产车间战高温保生产，辅助车间的各项服务同样在高温下保质保量地平稳运行着。组装车间作为阳极与电解的桥梁单位，每天承受着高温的 煎熬 与 火炉 的炙烤，依然保证了每天组装180块电解用阳极碳块、维修导杆10多组的工作任务；铸造车间根据生产特点，实行 两头松、中间紧 的工作节奏，在铝水没有由电解车间送达到铸造车间前，进行设备的日常维护与保养，有铝水时抓紧进行铝块铸造，加强低铁铝铸铝时间的工作质量；动力车间严格供电线路、保护设施的巡查维修，完善预防大面积停电应急处置方案，超前做好极端天气下供电线路、设施抢修准备，以确保供电系统安全稳定运行；电解维修站认真开展机电检维修管理制度落实、设备设施维护及完好、检维修作业组织及实施等情况地排查工作，旋挖钻机严防无计划检修、随意变更检修范围内容、无措施盲目施工情况的出现。工艺车队结合特种设备年检，抓好起重机械、厂内机动力车辆的日常点检和维护保养管理；治安队动态抽检西门岗放车、铝锭装车、外供物品检验等环节，有效避免了公司财务的丢失。

高温无情人有情，科澳公司针对高温酷暑、大风雷雨等极端天气增多，安全生产现场多样的严峻考验，以人为本，关注安全，关爱员工，为确保一线员工高温季节工作时间的安全作业，尽较大努力为员工营造 清凉 的环境氛围。积极开展领导干部 我当一名普通岗位工 体验活动，面对面服务职工；严格厂务公开、民主管理、长旷职工处理等工作，保证了过程结果公平公正公开，稳定员工情况情绪、化解矛盾；认真落实《科澳公司职工宣传教育制度》，开展 三违 人员帮教谈心谈话134人次，组织600余人开展安全4、更换部件 更换刀具时集体承诺，组织1000余人次员工观看安全专题宣教片《事故与原因的关系》、《防预性驾驶》、《血的代价》，提升了全员安全意识，实现了工伤亡 零 事故。

高温 烤 验着，高温 烤 验着担当，高温演绎着工作热情，科澳人 战高温、斗雨季、保安全 的战役还在继续 （赵越）